TINGIMUSED

Platvormi (veebisaidi) www.workis.online omanik ja haldaja on ettevõte UAB „Workis“ ja selle kasutamisele kehtivad alltoodud kasutustingimused. Teil on keelatud meie platvormil saadaval olevat mistahes sisu või teavet, tarkvara, intellektuaalomandit ja teenuseid ükskõik millise ärilise või konkureeriva tegevuse või eesmärgi jaoks edasi müüa, kasutada, kopeerida, seirata, esitada, alla laadida, reprodutseerida või muul viisil kasutada.

1. Mõisted

“Leping“ – viitab ühiselt kõigile selles dokumendis sisalduvatele või viidatud tingimustele ja teavitustele („tingimused“) ja kõigile muudele tegevuseeskirjadele, -põhimõtetele ja -kordadele, mida võime veebisaidil aeg-ajalt avaldada. Kui klõpsate nuppu „Logi sisse“ või „Kinnita“ (või muud samalaadset), registreerute või meie teenustele (kirjeldatud allpool) ligipääsu hangite või neid kasutate, siis nõustute sõlmima meiega õiguslikult siduva lepingu (isegi siis, kui kasutate meie teenuseid ettevõtte nimel). Kui te selle lepinguga ei nõustu, siis ärge klõpsake nuppu „Logi sisse“ (või muud samalaadset) ja ärge hankige juurdepääsu meie teenustele ega kasutage neid ühelgi muul viisil. Meie teenuste kasutamisele kohaldatakse ka meie privaatsuspoliitikat ja küpsiste kasutamise eeskirja.

“Meid”, “meie”, “meile” – tähendab ettevõtet UAB „Workis“, mille registrikood on 304427458, mis on Leedu Vabariigi õiguse alusel asutatud piiratud vastutusega äriühing ja mille registreeritud aadress on Gediminas av. 26 LT-01104 Vilnius, Leedu, samuti selle sidusettevõtteid.

“Platvorm” või “veebisait” – tähendab veebisaiti www.workis.online, mille kaudu teenus kättesaadavaks tehakse ja mida me omame, kontrollime, juhime, haldame ja/või hostime.

“Teenused” – tähendab meie poolt veebiplatvormi pakkumist selle registreeritud kasutajatele („kasutajad“) ajutise töösuhte sõlmimise eesmärgil.

“Kasutajad” või “teie” – veebisaidi registreeritud kasutajad.

2. Kasutajad

2.1. Kasutajateks võivad olla: (1) 16 (kuueteist) aasta vanused või vanemad füüsilised isikud; (2) juriidilised isikud.

2.2. Hoolimata artiklis 2.1 sätestatust on juhul, kui peate seaduse alusel olema vanem, et saaksime teenuseid teile õiguslikult ilma vanema nõusolekuta pakkuda (hõlmab teie isikuandmete kasutamist), selliseks nõutavaks vanusepiiriks seaduse alusel nõutav vanus.

2.3. Peate täitma ka ajutiste töötajate suhtes kehtivaid kohalikke juriidilisi nõudeid, sealhulgas, kuid mitte ainult, välismaalaste töölevõtmise käsitlevaid õigusakte.

2.4. Nende tingimustega nõustumisega kinnitavad kasutajad, et neil on õigus teenuseid kasutada.

3. Teie konto

3.1. Teie konto luuakse hetkel, kui klõpsate nuppu „Logi sisse“, ja see säilib kuni lepingu lõpetamiseni. Teenuste kasutamiseks peab teil olema internetiühendus ja vastava valmidusega seade.

3.2. Kui olete füüsiline isik (otsite tööd):

3.2.1. saate platvormil registreeruda, logides sisse ühel alljärgnevatest viisidest: (1) kasutades oma isiklikku Facebooki kontot; või (2) kasutades oma isiklikku Gmaili kontot;

3.2.2. platvormil avaldatud töökohtadele kandideerimiseks peate: (1) täitma nõuetekohaselt jaotise „Profiil“; (2) esitama sobiva foto oma tervisetõendist; (3) läbima pärast tööohutust ja -tervishoidu käsitlevate materjalidega tutvumist vastava testi. Kui te ei saa antud keeles esitatud tööohutus- ja -tervishoiujuhendist ja/või -koolitusest aru, peate sellest teada andma aadressil support@workis.online. Test tuleb teha pärast seda, kui olete tööohutus- ja -tervishoiujuhendi ja/või -koolituse materjalid endale täiesti selgeks teinud ja see tuleb teha iseseisvalt, individuaalselt ja kõrvalise abita. Kui kasutajaettevõte teid valib, sõlmite platvormi kaudu meiega ajutise töölepingu. Selle lepingu peate elektrooniliselt allkirjastama;

3.2.3. lisaks teie edastatud andmetele kuvatakse platvormil teie isikukontol ja on avalikult nähtav ka järgmine teave: (1) teie töötatud vahetuste arv; (2) teie poolt tühistatud kandideerimisavalduste arv; (3) teie tööle mitteilmumiste arv; (4) muu teave, mis kasutajaettevõttele kandidaadi sobivuse otsustamisel asjakohane on;

3.2.4. kasutajaettevõte võib teie tööd hinnata ja kommenteerida. Platvormi kasutamisega nõustute, et hinnangud ja kommentaarid on platvormil ka avalikult nähtavad;

3.2.5. võite oma konto igal ajal kustutada, välja arvatud ajal, kui kasutajaettevõttes töötate. Konto võib eemaldada ükskõik millisel järgmisel viisil: (1) logides oma isikliku Facebooki kontoga sisse ja kustutades rakenduse Workis App loa oma rakenduste loendist; (2) logides oma isikliku Gmaili kontoga sisse ja saates aadressil support@workis.online e-kirja, milles annate teada oma soovist konto kustutada. Pange tähele, et teie konto kustutamine ei tähenda teie ajutise töölepingu lõpetamist ega vabasta teid selles sätestatud kohustustest.

3.3. Kui olete juriidiline isik (otsite töötajaid):

3.3.1. saate platvormil registreeruda, kui valite jaotise „Tööandjatele“ ja esitate meile taotluse. Konto luuakse renditöö lepingu allkirjastamise järel;

3.3.2. kustutame teie konto pärast renditöö lepingu lõpetamist.

3.4. Kasutajad on kontoomanikud. Nõustute tegema järgmist: (1) püüdma valida tugeva ja turvalise parooli; (2) hoidma oma parooli turvaliselt ja konfidentsiaalsena; (3) mitte edastama ühtegi osa oma kontost (nt sidemeid) ühelegi kolmandale osapoolele. Vastutate kõige eest, mis teie konto kaudu toimub.

3.5. Me ei saa olla vastutavad ega vastuta ühegi kahju ega kahjustuse eest, mis tuleneb teie suutmatusest seda turvalisusnõuet järgida.

3.6. Peate meid viivitamatult teavitama, kui saate teada ükskõik millisest teie konto kaudu toimunud volitamata juurdepääsust meie teenustele või nende kasutamisest, sh kõikidest teie parooli või konto volitamata kasutustest.

4. Teavitused

4.1. Nõustute, et saadame teile järgmisel viisil teavitusi: sõnum, mis on saadetud kontaktandmetele, mille olete meile andnud (nt e-posti aadress, mobiiltelefoninumber, postiaadress) ja/või mobiilirakenduse Workis App kaudu. Nõustute oma kontaktandmeid ajakohasena hoidma.

5. Teabevahetus

5.1. Ütleme lahti igasugusest vastutusest ükskõik millise teabevahetuse eest, mis toimub platvormi kasutajate vahel. Me ei saa garanteerida, et teine kasutaja kõik taotlused või teabevahetuse (nõuetekohaselt ja õigeaegselt) kätte saab / seda loeb, järgib, täidab või sellega nõustub.

5.2. Meil ei ole mingi teabe ega sisu veebisaidil avaldamise kohustust ja võime selle sealt omal äranägemisel kas ette teatamisega või ilma eemaldada.

6. Õigused ja kohustused

6.1. Teie olete sisu ja teabe, mida te veebisaidile esitate või postitate, omanik ja te annate meile vaid järgmise lihtlitsentsi: ülemaailmse edasiantava ja all-litsentsitava õiguse teavet ja sisu (välja arvatud andmeid, mille kasutamine ja edastamine on piiratud kohaldatava õigusega), mida te veebisaidi kaudu annate, kasutada, kopeerida, muuta, jagada, avaldada ja töödelda, tehes seda ilma täiendava nõusoleku küsimiseta teilt või kelleltki teiselt, teie või kellegi teise teavitamiseta ja/või teile või kellelegi teisele kompenseerimiseta. Need õigused on piiratud alljärgneval viisil:

6.1.1. te saate selle litsentsi konkreetse sisu suhtes tühistada, kustutades selle sisu veebisaidilt või sulgedes oma konto, välja arvatud (1) selles ulatuses, mil määral olete seda teenuste kasutamise käigus jaganud ja keegi on seda sisu kopeerinud, edasi jaganud või salvestanud, ja (2) mõistliku aja jooksul, mis kulub sisu eemaldamiseks varundusfailidest ja muudest süsteemidest. Teie antud teavet ja sisu, mida me salvestame kohaldatava õiguse alusel, ei kustutata;

6.1.2. meil on õigus postitada töökuulutusi, mida teie olete juriidilise isikuna platvormil avaldanud, teenuste nõuetekohaseks pakkumiseks sotsiaalmeedias ja muudes reklaamikanalites;

6.1.3. me ei avalda teie kui füüsilise isiku sisu (sh sponsitud sisu) reklaamides teistele ilma teilt eraldi nõusolekut küsimata;

6.1.4. meil on õigus esitada reklaame teie sisu ja teabe lähedal teid või teisi selle eest tasustamata;

6.1.5. me võime teie sisu muuta ja vormindada (nt seda tõlkida, muuta selle suurust, paigutust või failitüüpi või eemaldada metaandmeid), me ei muuda teie avaldatu tähendust.

6.2. Nõustute, et võime kogu teie antavale teabele ligi pääseda, seda salvestada ja kasutada, tehes seda kooskõlas privaatsuspoliitikaga. Kui esitate meie teenuste kohta soovitusi või muud tagasisidet, nõustute, et võime seda tagasisidet ükskõik millisel eesmärgil kasutada ja jagada seda teile kompenseerimata.

6.3. Nõustute esitama üksnes sellist sisu ja teavet, mis ei riku ühtegi õigusakti ega kellegi teise õiguseid (sh intellektuaalomandiõiguseid) ja mis on korrektne, tõene ja tegelikku olukorda kajastav. Vastutate selle eest, et kasutaksite teenuseid seaduste ja kõikide kohaldatavate määrustega kooskõlas. Samuti nõustute avaldama oma profiilil vaid tõepärast teavet. Vajalikuks võib osutuda, et peame teatud maades teatud teabe või sisu seaduse alusel eemaldama.

6.4. Teenuste kasutamine ei anna teile meie teenuste ega teenuste kaudu avalikustatud sisu või teabe omandiõigust. Teenustega seotult kasutatud kaubamärgid ja logod on nende vastavatele omanikele kuuluvad kaubamärgid.

6.5. Teave, mida teenuste osutamisel avaldame, põhineb teabel, mille oleme kasutajatelt saanud. Kasutajad vastutavad täielikult kogu meie platvormil avaldatud teabe üleslaadimise ja esitamise eest. Me ei kontrolli seda teavet ega saa garanteerida, et kogu teave on tõepärane, täielik või korrektne, samuti ei vastuta me ühegi vea (sh silmanähtavad ja õigekirjavead), katkestuse (mille põhjuseks on ükskõik milline meie platvormi või mingi muu (ajutine ja/või osaline) rike, parandus, värskendus või hooldustöö), ebatäpse, eksitava või väära teabe või teabe kohaletoimetamatuse eest. Iga kasutaja jääb vastutavaks platvormil avaldatud teabe täpsuse, täielikkuse ja õigsuse eest.

6.6. Nõustute kasutama oma kontot ja platvormi kooskõlas selle lepingu sätetega, samuti kooskõlas sõlmitud ajutise töölepingu / renditöö lepingu sätetega.

7. Kättesaadavus ja piirangud

7.1. Võime ükskõik millist oma teenust muuta või selle pakkumise lõpetada. Me ei anna lubadust mingit teavet ega sisu, mida olete platvormi kaudu esitanud, salvestada ega säilitada (välja arvatud andmed, mille säilitamist nõuab kohaldatav õigus).

7.2. Me ei paku säilitusteenuseid. Nõustute, et me pole kohustatud salvestama ega säilitama mitte mingit sisu ega teavet, mida teie või keegi teine esitab, samuti andma teile selle koopiat, välja arvatud ulatuses, mis on nõutav kohaldatava õigusega ja sätestatud meie privaatsuspoliitikas.

7.3. Meil on õigus piirata teie juurdepääsu teenuste kasutamisele, sh teie sidemete hulka platvormil ja teie võimalusi teiste kasutajatega ühendust võtta.

7.4. Jätame endale õiguse teie konto blokeerida, kustutada või seda muul viisil piirata, kui usume, et olete seda lepingut või seadust rikkunud või teenuseid väärkasutate.

7.5. Pange tähele, et teie konto blokeeritakse ka juhul, kui te ei ilmu kolm korda graafikujärgsele tööle ja/või käitute meie või teiste kasutajate suhtes lugupidamatult ja/või ebaeetiliselt.

8. Lahtiütlus

8.1. Vastavalt nendes tingimustes sätestatud piirangutele ja õigusaktidega lubatud ulatuses vastutame ainult otsese kahju eest, mida olete tegelikult kandnud puudujääkide tõttu, mis on meile teenustega seotud kohustuste täitmisel omistatavad.

8.2. Ütleme kohaldatava õigusega lubatud ulatuses lahti vastutusest teie ja kõigi teiste ees kõikide kaudsete, juhuslike, erakordsete, tulenevate ja karistuslike kahjude ning kõigi kaotatud andmete, võimaluste, tulude ja kasumite ning mainekahjude eest, mis on seotud platvormi kasutamisega.

8.3. Me ei garanteeri, et teenused vastavad teie nõuetele, et need toimivad katkestamatult, õigeaegselt, turvaliselt, tõrgeteta ja et platvormi teenustes ei esine muid häireid; et veebisaidi kaudu teiste kasutajate poolt esitatud teave on täpne, usaldusväärne ja õige; et kõik defektid ja vead parandatakse; et teenused on igal ajal ja igal pool kättesaadavad ja et teenused ei sisalda viiruseid ega muud pahavara. Vastutate täielikult failide, teabe, sisu ja muu teenuste kaudu omandatud materjali allalaadimisest ja/või kasutamisest tuleneva kahju ja vastava riski võtmise eest.

9. Kahju hüvitamine

9.1. Kui teil tekib vaidlus ühe või mitme kasutajaga, nõustute mitte esitama meile ühtegi nõuet ega kahjuhüvitise taotlust, olenemata selle liigist ja iseloomust (teada olev või teadmata), mis sellisest vaidlusest tuleneb või on sellega mingil viisil seotud.

9.2. Nõustute meile hüvitama kõik nõuded, kohustused ja kulud (sh advokaaditasud), mis tulenevad teiepoolsest veebisaidi ja teenuste kasutamisest (muu hulgas teiepoolsest lepingu rikkumisest) ning meid selliste nõuete, kohustuste ja kulude eest kaitsma ja mitte vastutavaks pidama, eeldusel, et me (1) anname teile nõudest, kahjuhüvitise taotlusest, hagist või menetlusest viivitamatult teada; (2) anname teile kontrolli nõude, kahjuhüvitise taotluse, hagi või menetlusega seotud kaitse ja lahenduse üle; ja (3) avaldame teile teie kulul igakülgset mõistlikku abi.

10. Tühistamine ja lõpetamine

10.1. Teie vastutate oma konto nõuetekohase tühistamise/kustutamise eest veebisaidil. Saate seda vastavalt selle lepingu artiklitele 3.2.5 ja 3.3.2 igal ajal tühistada.

10.2. Säilitame ja kasutame teie teavet vastavalt vajadusele, et täita meie õiguslikke kohustusi ja/või järgida õigusakte, nagu on viidatud selle lepingu artiklis 6.1.1, ja lahendada vaidlusi, kuid õiguslike nõuetega hõlmamata osas kustutame teie konto kolmekümne (30) päeva jooksul pärast lepingu tühistamist või lõpetamist (kuigi osa teabest võib varundusfailides krüpteeritud kujul säilida).

10.3. Jätame endale õiguse see leping igal ajal peatada või lõpetada, tehes seda põhjusega või ilma ja etteteatamisega või ilma, kusjuures peatamine või lõpetamine jõustub viivitamatult.

10.4. Kõik selle lepingu sätted, mis peaks oma iseloomu tõttu kehtima edasi ka pärast lepingu lõpetamist, jäävad lepingu lõpetamise järel kehtima (sealhulgas sätted, mis puudutavad omandiõigust, lahtiütluseid, kahju hüvitamist ja kohustusi).

11. Lõppsätted

11.1. Õigusaktidega lubatud ulatuses kohaldatakse neile tingimustele ja meie teenuste pakkumisele Leedu õigust ning kõik nendest tingimustest ja meie teenustest tulenevad vaidlused lahendatakse eranditult Leedu Vabariigi pädevates kohtutes.

11.2. Kui ükskõik milline selle lepingu säte on tühine, jõustamatu või mittesiduv või selliseks muutub, jäävad kõik ülejäänud sätted teie jaoks endiselt siduvateks. Sellisel juhul jõustatakse sellist tühist sätet siiski suurimas ulatuses, mis on kohaldatava õiguse alusel võimalik, ning nõustute tulemusega, mis täidab tühise, jõustamatu või mittesiduva sättega sarnast eesmärki, võttes arvesse selle lepingu sisu ja eesmärki.

11.3. Me võime need tingimused, privaatsuspoliitika ja küpsiste kasutamise eeskirja kas terviklikult või osaliselt igal ajal ükskõik millisele isikule või üksusele loovutada või delegeerida, tehes seda teie nõusolekul või nõusolekuta. Teil on keelatud ükskõik millist selles lepingus toodud õigust või kohustust meie eelneva kirjaliku nõusolekuta loovutada või delegeerida, kõik sellised volitamata loovutused ja delegeerimised loetakse tühisteks.

11.4. Võime seda lepingut aeg-ajalt muuta. Kui muudame seda oluliselt, teavitame teid ja anname teile võimaluse muudatused enne nende jõustumist üle vaadata. Kui te muudatustega ei nõustu, võite oma konto kustutada. Kui jätkate teenuste kasutamist pärast seda, kui me muudatused avaldame või nende kohta teate saadame, tähendab see, et nõustute värskendatud tingimustega.

12. Küsimused

12.1. Kui teil on selle lepingu kohta mingeid küsimusi, võtke palun meiega ühendust aadressil info@workis.online.